samedi 17 février 2018

Quatre ans de perdus...


 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
C’est le triste bilan que l’on constate dans le cadre de l’organisation municipale.
Déstabilisation des organisations en place puis changements de poste de travail à tout va pour enfin terminer par une marche arrière toute.
Tout pour décevoir nos agents municipaux quels que soient leurs niveaux.
Prenons un exemple simple : Le cimetière…
Dans le Bray-Dunes Mag, la maire remercie les Bray-Dunois pour retours positifs concernant l’agent en charge du cimetière.
Sauf que : quelques mois avant, elle demandait aux habitants d’aller eux même voir l’agent en charge pour lui faire part de leur mécontentement (ce n’était pas le même agent !). Est-ce leur rôle ? A quoi servent les élus ?
Alors que cet agent a toujours donné entière satisfaction à la municipalité dans son travail et auprès des familles fréquentant le cimetière. En 2014, il a été décidé de déplacer cet agent sur un autre secteur et le remplacer au cimetière par ci, par là, quelques heures.
Le résultat fut net : manque de personnel donc moins de nettoyage et un cimetière qui était dans un état lamentable.
Il en a fallu des articles de l’opposition pour démontrer l’absurdité de cette organisation (propreté, déchets, accueil, …).
Enfin, au bout de  quatre ans, le cimetière revient dans un état proche de celui de 2014.
Quatre ans de perdus.
 
 
 
 
 
 
Quel impact pour les familles ?
Quel impact pour l’agent ?
Il est bien regrettable que la majorité ait mis autant de temps pour rectifier cette erreur flagrante.
Dans tous les cas, la maire a eu de la chance d’avoir un agent motivé, consciencieux qui aime son travail au cimetière. Com’ quoi l’argument d’embauche par clientélisme, elle aussi, ne tient pas.
Pour nous, cet agent n’aurait jamais dû bouger et nous aurions, aujourd’hui, un cimetière propre dans lequel il y aurait eu des améliorations.
Remercier les Bray-Dunois, c’est bien mais n’aurait-elle pas oublié de remercier l’agent ?????
Félicitations à cet agent pour son professionnalisme.

2 commentaires:

  1. L'équipe actuelle est totalement incompétente, il faudra donc la virer et vous aurez une tâche énorme pour effacer les dégâts causés par eux. Merci d'avance.

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  2. Il y a des décisions ou des travaux que la future nouvelle équipe pourra rattraper; mais la maison médicale à cet endroit!? et la future statue?

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