Une
incohérence de vision de la politique municipale qui a été démontrée par deux
fois lors du dernier conseil municipal.
·
En premier lieu,
le vote de la création du groupe scolaire. Si la volonté de la majorité est une
véritable politique de l’éducation et que les actes suivent les paroles,
alors :
o
Pourquoi avoir
fait voter au même conseil la vente d’une réserve foncière dont la destination
était de permettre la construction de logements locatifs ?
o
Pourquoi avoir
annoncé la construction d’une école en 2022 et ne pas avoir inscrit le budget
dans le plan pluriannuel d’investissement 2019-2022 voté lui aussi
dans le même conseil ?
·
En second lieu,
la vision budgétaire avec une annonce du maintien de renouvellements des
départs en retraite « simplement ». Malheureusement, sur la
délibération suivante, il a été voté :
o
Suppression de 5
postes et création de 5 postes correspondant aux évolutions de carrière des
agents. Cela est normal.
o
Mais en réalité,
ils ont fait voter 5 suppressions et 6 créations. Cela explique bien pourquoi
le budget de la masse salariale est passé de 42,94% du budget de fonctionnement
en 2013 à 49.8% en 2018.
Cela
démontre, s’il en était besoin, que cette équipe a perdu le cap d’une saine
gestion des deniers de la ville. Mais avaient-ils un cap ?
Et ce n’est pas en se réfugiant derrière une
baisse de l’endettement qu’ils y arriveront. En effet, cette baisse résulte
toujours d’un plan de désendettement mis en place en 2010 et s’il est suivi,
amènera notre ville à dette 0 en 2029.
Bray-Dunes
a besoin d’un cap et d’une vision. On en est bien loin actuellement.
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